【臨時】当法人では臨時的措置として、就職支度金支給制度を設けました
その他
=支給基準=
介護職員または看護職員の職種に自ら直接法人に応募し、以下に該当すること
(1)2020年6月1日から2021年4月1日までに採用された者
(2)当法人の所定の手続き(面接・適性検査・健康診断)によって採用決定した者
(3)業務内容・勤務地・勤務時間を限定しない正職員として採用した者
(4)採用日において満50歳未満の者
=支給内容=
入社時:採用(転職)手当として10万円
入社6か月経過後:50万円
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