新着情報

【臨時】当法人では臨時的措置として、就職支度金支給制度を設けました

その他

=支給基準= 

介護職員または看護職員の職種に自ら直接法人に応募し、以下に該当すること

(1)2020年6月1日から2021年4月1日までに採用された者

(2)当法人の所定の手続き(面接・適性検査・健康診断)によって採用決定した者

(3)業務内容・勤務地・勤務時間を限定しない正職員として採用した者

(4)採用日において満50歳未満の者

=支給内容=

入社時:採用(転職)手当として10万円 

入社6か月経過後:50万円

 詳しくはこちら